Trabalho Concluido2

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO ACRE – IESACRE
CST – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

EMANUELA CRISTINA GADELHA DA SILVA
HELENICE FERREIRA DA SILVA SANTOS
MARIA LEONICE NOGUEIRA DE LIMA
TATIANE XAVIER PINTO
VILMARA GADELHA DE OLIVEIRA

CONHECENDO OS EMPREENDEDORES DA PRAÇA DA BANDEIRA

RIO BRANCO
2014

EMANUELA CRISTINA GADELHA DA SILVA
HELENICE FERREIRA DA SILVA SANTOS
MARIA LEONICE NOGUEIRA DE LIMA
TATIANE XAVIER PINTO
VILMARA GADELHA DE OLIVEIRA

CONHECENDO OS EMPREENDEDORES DA PRAÇA DA BANDEIRA

Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de
Empreendedorismo - Gestão de Recursos
Humanos do Instituto de Ensino Superior do Acre – IESACRE sob a orientação da
Prof.ª Maria Rosângela Rosas dos
Santos.

RIO BRANCO
2014

SUMÁRIO

1

INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 4

2

HISTÓRIA DO EMPREENDEDORISMO.............................................................. 5

3

CARACTERÍSTICAS DO ESPÉRITO EMPREENDEDOR ................................... 6

4

VOCÊ VAI TOCAR SEU PRÓPRIO NEGÓCIO? ................................................. 7

5

APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DA PESQUISA .................................................. 8

6

RELAÇÃO DA TEORIA COM A REALIDADE ENCONTRADA ........................ 15

4
1 INTRODUÇÃO

O empreendedorismo surgiu em 1725, através do economista Richard
Cantillon, que proferia ser o individuo que assume riscos. Diversos economistas mais tarde, associaram de uma maneira mais contundente, o empreendedorismo à inovação e procuraram esclarecer a influência sobre o desenvolvimento econômico.
Com isso, foram surgindo novos conceitos através de outros economistas, cada um com suas concepções.
Sabe-se que diante das ameaças e circunstâncias resultantes do estado de instabilidade socioeconômico a procura de respostas aos problemas deve ser proporcional. Desta forma, o empreendedorismo tem se tornado alvo de interesses seja no meio empresarial ou acadêmico.
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