Trabalho Completo PI

CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Albertina Cunha
Carla Pinho
Claudiane Cunha
Eliene Pinto
Ligia Sacramento
Márcia Costa
Rafael Silva
Vaneza Silva

CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO
PROJETO INTEGRADOR

Salvador
2014
ALBERTINA CUNHA
CARLA PINHO
CLAUDIANE CUNHA
ELIENE PINTO
LIGIA SACRAMENTO
MARCIA COSTA
RAFAEL SILVA
VANEZA SILVA

CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO

Trabalho de Graduação Interdisciplinar apresentado ao Centro Universitário Jorge Amado, no Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, como requisito parcial para a conclusão da disciplina Projeto Integrador em Recursos Humanos.

Orientador: Carlos Henrique Cunha.

Salvador
2014
Objetivo

O presente estudo é um projeto de pesquisa acadêmica, elaborado para atender ao requisito da disciplina Projeto Integrador, que constitui numa estratégia de ensino/aprendizagem que objetiva proporcionar o desenvolvimento de competências, a capacidade pessoal de mobilizar, articular e colocar em ação conhecimentos, habilidades, atitudes e valores necessários para o desempenho eficiente e eficaz de atividades requeridas pela natureza do trabalho e pelo desenvolvimento tecnológico
O mesmo consiste em identificar através da coleta de dados as Convenções Coletivas de Trabalho, cujo objetivo é assegurar os direitos e condições de trabalho aplicáveis de forma coletiva no âmbito das respectivas representações, as relações individuais de trabalho.
O trabalho foi realizado inicialmente com pesquisas feitas através da internet e do material escrito fornecido pelas Categorias estudadas, onde foram coletadas informações como: benefícios, remuneração, relações de trabalho, saúde e segurança do trabalho, jornada de trabalho, e através dessas informações foram realizadas comparações, analises e comentários. As Categorias estudadas foram: Contabilistas, Bancários, Metalúrgicos e Petroquímicos.

Convenção Coletiva de Trabalho

O artigo 611 da CLT define Convenção Coletiva de Trabalho como o