Trabalho apresentado às disciplinas de teorias da administração e de recursos humanos

Sistema de Ensino Presencial Conectado
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS

Rio Verde
2011
bruna borges felix

PRODUÇÃO TEXTUTAL

Trabalho apresentado às disciplinas de Teorias da Administração e de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Prof.s Marcos Roberto Marques Henry Nonaka Rinaldo José Barbosa Lima Regis Garcia Thiago Bazzoli

Rio Verde
2011

1 INTRODUÇÃO

No mundo empresarial onde os fatores como a globalização, as novas necessidades dos consumidores, a competição agressiva, o grande número de informações e as novas tecnologias são presenças constantes, os gestores precisam realizar, periodicamente, ações que visam à sustentabilidade e a longevidade das organizações no mercado. Algumas das ferramentas que auxiliam a empresa são o diagnóstico organizacional, que possibilita prover informações estratégicas para os administradores decidirem que atitudes tomarem a favor da empresa, os fundamentos de Marketing, que é um meio de comunicação que visa divulgar as novidades no mercado, através de panfletos, televisões, rádios, etc, custos e formação de preços, que por meio deste possibilita-se saber dos lucros, gastos que uma empresa adquiriu do decorrer da gestão e o comportamento do consumidor, esse sim é muito importante, pois para o mercado consumidor deve-se lembrar que o que vai fazer a diferença para uma empresa é o cliente, desde então a empresa deve desenvolver estratégias de atraí-los, e como fazer chegar as novidades até eles, para que assim possibilite trazer o cliente para que se torne fiel, pois a fidelidade é uma ferramenta de sustentabilidade para empresa. Enfim para que se torne um bom empreendedor às disciplinas acima são de suma importância para a