Trabalho Ang Stia Da Vida Executiva

ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 LIDERANÇA 4
3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5
4 QUALIDADE DE VIDA E CONCLUSÃO 6
5 REFERÊNCIAS 7

INTRODUÇÃO

Esse portfólio, tem como objetivo analisar o tema “a angústia da vida executiva” no âmbito do trabalho, que é o assunto que a revista “época negócios” aborda em uma de suas entrevistas e analise obtendo assim melhorias na sociedade.

Liderança:

A revista época negócios, aborda o assunto “angustia da vida executiva” com uma força maior analisando lideres de grandes empresas bem sucedidas no mercado de trabalho, que obviamente obtém uma certa angustia sim no seu âmbito de trabalho, por se tratar de muitas responsabilidades. Por isso iremos falar um pouco mais afundo sobre o que é ser um líder, como a liderança de uma empresa trabalha ou deve trabalhar. “O líder delega seus liderados com precisão e limites adequados, missões e desafios promovendo o acompanhamento e o apoio necessários para que eles alcancem os objetivos. Orienta o processo de desenvolvimento dos liderados investe tempo e recursos na identificação de talentos formação de empreendedores e processos de sucessão.” (DUTRA 2008) Com isso podemos intender melhor que um líder concentra-se em estabelecer a direção a ser seguida, se preocupando com a comunicação e cooperação de todos e enfatiza a motivação de seus colaboradores. O líder tem consigo, um certo tipo de poder como já vimos. A profundando mas conheceremos alguns tipos de poderes como:
Coercitivo é o poder baseado na punição na coerção. As pessoas obedecem por medo de serem punidas.
De Recompensa está baseado na recompensa esperada pelo liderado, geralmente exercida por líderes controladores. Legitimado