Trabalho academico

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração ELIZANGELA DE SOUZA OLIVEIRA

THE COCA-COLA COMPANY

RIO BRANCO
2012

ELIZANGELA DE SOUZA OLIVEIRA

THE COCA-COLA COMPANY

Trabalho apresentado Curso (ADMINISTRAÇÃO) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Introduçao a economia ,Introduçao a contabilidade ,matematica e teorias da administraçao

Orientadores:Regina Malassise,Maecelo Resquitti Tarifa,Helenara R.Sampaio,Karen Hiramatsu Manganotti

RIO BRANCO
2012

SUMARIO

INTRODUÇAO

DESENVOLVIMENTO

EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO

EMBASAMENTO MATEMATICO

EMBASAMENTO ECONOMICO

EMBASAMENTO CONTABIL

CONCLUSAO

REFERENCIAS

ANEXO

INTRODUÇAO

Neste trabalho discutiremos a melhor maneira de liderar uma grande empresa como a coca cola, que mesmo sendo grande se não for bem administrada poderá não ter o crescimento esperado, ainda estudaremos as melhores possibilidades existentes para que esta empresa cresça e alcance seus objetivos para o futuro.
Apresentaremos os cálculos matemáticos demostrando como deve-se calcular as atividades do dia a dia de uma empresa em diversas situações.
E estudaremos os balaços apresentados no texto base.
O tema abordado nesse trabalho é um estudo de caso sobre o capítulo 31 do livro 50 empresas que mudaram o mundo, escrito pelo autor Howard Rothman, falaremos sobre as visões administrativas, econômicas, matemáticas e contábeis que aparece nesse texto dentre outras questões. Esse texto fala sobre datas, fatos ocorridos e pessoas que influenciaram o crescimento dessa marca tão poderosa mundialmente. “THE COCA-COLA COMPANY” é um capitulo dedicado a falar sobre “a companhia coca-cola” que foi fundada em 1986, pelo doutor John Stith Pemberton. Seu centro de operações hoje localizado na Atlanta-Geórgia (EUA) com o então diretor geral e presidente Douglas N. Daft tem um quadro de