Trabalho 01 MBA Gest o de Pessoas

1 – A motivação está relacionada ao ambiente da organização? Explique:
Sim, pois segundo Malik (1998, p 58) um trabalhador absolutamente desmotivado numa dada unidade, ao mudar o local e de condições de trabalho, passa a fazer o que lhe é pedido na maioria das vezes. A motivação está diretamente ligada a fatores organizacionais como: ambiente de trabalho, gerência, cultura organizacional, benefícios e outros.
2 – Sabendo que a motivação é intrínseca, podemos dizer que ela resulta de:
Desejos das necessidades ou vontades que o ser humano tem de alcançar algo, da insatisfação que nos leva sempre à procura de um novo objetivo a cada realização concluída.
3 – Cite as necessidades humanas segundo Maslow:
De acordo com a pirâmide de Maslow, tem-se:
3 º) Necessidades de auto realização {Realização pessoal
2º) Necessidades psicológicas {Estima, amor, relacionamento
1º) Necessidades básicas {Segurança e fisiológicas
4 – Qual a origem e o sentido da palavra “MOTIVAÇÃO”?
A palavra motivação deriva do latim motivos, movere, que significa mover. O seu sentido original fundamenta-se no processo no qual o comportamento é incentivado, estimulado ou energizado por algum motivo ou razão.
5 – Sabemos que a motivação é pessoal, mas como lidar com tal fator dentro da organização no que diz respeito aos grupos?
Os administradores devem estar cientes destes fatores, e ter conhecimento das teorias que influenciam o ser humano. As organizações para a sua funcionalidade mais efetiva estão sistematizadas em hierarquias, e os colaboradores devem estar cientes de seus papéis, assim como é sempre um grande desafio para os gerentes, tentarem compreender os colaboradores ali alocados, enfocando sempre no contexto, as razões de seus comportamentos, e qual a maneira melhor para motivá-los para serem mais produtivos e atenderem os apelos da organização.