TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 7
4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresenta-se o cenário da flexibilidade do horário de trabalho do trabalhador e a exigência do mundo globalizado. Diante da escassez de estudos no contexto brasileiro sobre a temática proposta, as informações apresentadas foram obtidas por meio de revisão bibliográfica. Estará apontando neste trabalho como a forma de flexibilidade colabora com a ruptura da hierarquia nas organizações, a possibilidade de envolvimento dos funcionários, permite a estes usarem melhor seus conhecimentos, tomarem decisões, inovarem e maximizarem seus esforços, para resultar em um aumento de produtividade. O presente estudo é resultado da busca por um conhecimento mais aprofundado acerca do instituto do tempo de trabalho. Através desta pesquisa foi possível obter a exata compreensão da relevância da temática e sua importância para o desenvolvimento da sociedade.
A análise do tempo de trabalho e mais especificamente da duração do trabalho também nos permite definir a quantidade de tempo que o trabalho consome das vidas das pessoas e estabelecer a relação direta deste com a qualidade de vida do trabalhador.
O horário de trabalho possibilita as mais diversas formas de maleabilizarão, sendo que neste estudo será dada atenção especial às seguintes modalidades flexibilizatórias do tempo de trabalho: a redução de jornada e o horário de trabalho flexível.
Cabe salientar que diversos fatores, como a crise econômica e as inovações tecnológicas, fizeram possível a existência de novas formas de organização do trabalho e mais especificamente do tempo de trabalho.
A flexibilização do tempo de trabalho é uma decorrência das mudanças políticas, econômicas, culturais