tipos de ligações

Milhares são as empresas que regem e industrializam ainda mais esse mundo, proporcionando um crescimento industrial, tecnológico e econômico faraônico, entretanto não é só as maravilhas pelas quais externamente nós assistimos que vive uma empresa, seja ela de qual porte for, todas estão sujeitas a dificuldades e problemas.
Toda empresa seja ela multinacional ou micro – empresa tem como principal objetivo o conhecimento e consequentemente o fortalecimento de seu nome, sua marca, perante a sociedade , seus clientes e fornecedores, entretanto para que ela alcance esse patamar não é necessário apenas bens patrimoniais, pois no século XXI em que estamos vivendo uma empresa de renome é a que possui um grande potencial intelectual em seus funcionários, pessoas que pensam e trabalham pela empresa. Para que essa entrega de cada funcionário seja realizada de forma satisfatória para o crescimento da empresa é necessário uma visão moderna de relação de trabalho, onde a comunicação entre chefes e funcionários seja direta, respeitosa e objetiva. Difícil é acreditar que em pleno século XXI, vivendo a revolução tecnológica pela qual estamos sendo submetidos inúmeras empresas não tenham percebido que a comunicação interna entre os seus diversos setores seja de suma importância para seu desenvolvimento não só de caráter interno, quanto estratégico, para que se estabeleça um diferencial entre as demais, sendo um atrativo a mais para futuros investidores. A interação entre funcionários e até mesmo com cargos mais elevados na empresa favorece a formulação de um melhor ambiente de trabalho, onde cada funcionário se sente como se fosse parte daquela empresa, porém para a objetividade dessa relação as informações devem ser passadas de forma clara, direta, igualitárias em que independente de qual cargo é exercido todos estão ali pelo bem da empresa que necessita dessa boa convivência, dessa colaboração de setores, de grupos.
Diversos são os meios de comunicação que podem ser