Tipos de empresa

TIPOS DE EMPRESAS

Firma individual
Constituída por uma única pessoa responsável ilimitadamente pela empresa (ou pelos seus atos). Atividades: indústria e/ou comércio
O Ativo e passivo (estoques, máquinas, contas a pagar) podem ser transferidos, mas a empresa é intransferível
Microempresa
Estatuto de 1999, atualizados pelo Decreto nº 5.028/2004, de 31 de março de 2004:
- Microempresa: receita bruta anual igual ou inferior a R$ 433.755,14 (quatrocentos e trinta e três mil, setecentos e cinqüenta e cinco reais e quatorze centavos);
- Empresa de Pequeno Porte: receita bruta anual superior a R$ 433.755,14 e igual ou inferior a R$ 2.133.222,00 (dois milhões, cento e trinta e três mil, duzentos e vinte e dois reais).
A microempresa não poderá realizar as seguintes atividades:
- importação de produtos estrangeiros;
- locação ou administração de imóveis;
- armazenamento e depósito de produtos de terceiros;
- propaganda e publicidade, excluídos os veículos de comunicação;
- factoring;
- prestação de serviços de vigilância, limpeza, conservação e locação de mão-de-obra.

Sociedade Civil

Constituída por duas ou mais pessoas, tendo apenas por objetivo a prestação de serviços, não podem praticar atos de comércio. Regulamentadas pelo código civil.
Uma agência de publicidade, em seu início de atividades, só pode existir sob a forma de sociedade civil.

ORGANOGRAMA

É a representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de uma instituição, especificando os seus órgãos, seus níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles.

Princípios básicos a serem obedecidos:

SIMPLICIDADE - deve apresentar apenas os elementos essenciais à compreensão da estrutura organizacional. PADRONIZAÇÃO – Uniformidade e coerência. ATUALIZAÇÃO -retrata a realidade da organização em determinado momento

ORGANOGRAMAS COM AS ATIVIDADES MEIOS
SEPARADAS DAS ATIVIDADES FINS

ALTERNATIVAS DE REPRESENTAÇÃO GRÁFICA

VANTAGENS DOS