“The coca-cola company”
1335 palavras
6 páginas
Sistema de Ensino Presencial ConectadoBACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
IDELSON dIAS DA SILVA
“THE COCA-COLA COMPANY”
Ji-paraná/RO
2012
IDELSON DIAS DA SILVA
“THE COCA-COLA COMPANY”
Trabalho de bacharelado em administração, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de matemática, introdução à economia, introdução à contabilidade, teorias da administração.
Ji-paraná/RO
2012
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Parte I Enbasamento Administrativo 4 2.1.1 Parte II Embasamento Matemático 4 2.1.1.1 Parte III Embasamento econômico 5 2.1.1.1.1 Parte IV Embasamento Contábil 6
3 CONCLUSÃO 8
REFERÊNCIAS 9
1 INTRODUÇÃO
O tema abordado nesse trabalho é um estudo de caso retirado do livro 50 empresas que mudaram o mundo, onde serão abordadas as visões administrativas, econômicas, matemáticas e contábeis. O texto “THE COCA-COLA COMPANY” fala sobre a empresa Coca-Cola, desde a data sua data de criação, os diretores e presidentes que passaram por ela, entre eles o atual Douglas N. Daft, que enfrentou grandes dificuldades nos últimos anos, para fazer com que a empresa Coca-Cola continuasse na liderança de vendas no setor de refrigerantes. Será visto por intermédio deste trabalho como várias áreas do conhecimento, como a administração está diretamente envolvida.
2 DESENVOLVIMENTO
Parte I- Embasamento Administrativo
1)Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida.
R: A empresa “The Coca-Cola Company” utiliza uma abordagem APO (administração por objetivos) que foi desenvolvida por Peter Drucker em 1954. O APO dá atenção aos objetivos dos membros da organização e como esses objetivos se relacionam com os objetivos da organização. De acordo com Chiavenato (2000, p. 273) ela tem as seguintes características: