Thais
Alternativas
1 - Transformou-se em uma divisão de poder, os múltiplos trabalhos passaram a deter um valor social.
2 - Diminuiu a quantidade de trabalhadores nas organizações, ocasionando desemprego em massa.
3 - Levou as organizações a repensarem o seu grau de envolvimento com os funcionários criando um distanciamento entre patrão e empregado.
4 - Aumentou o número de pessoas generalistas que podem realizar qualquer tipo de trabalho e não são reconhecidas.
5 - Dispersou o poder dentro das organizações, facilitando a desburocratização
Sua resposta
Sem resposta --------------------------------------------------------------------------------
Questão 2:
Nota: Não gerada
Ainda sobre o trabalho é correto afirmar que ele é formativo, pois:
Alternativas
1 - Estabelece um formato único que deve ser seguido.
2 - Determina normas e procedimentos que padronizam as ações
3 - Através dele o homem apreende as coisas do mundo de forma a poder agir diferencialmente no futuro
4 - Através da burocracia impede que se cria formas inovadoras de realizar as ações.
5 - Da segurança e direcionamento as ações humanas
Sua resposta
Sem resposta --------------------------------------------------------------------------------
Questão 3:
Nota: Não gerada
A idéia de capital humano surge a partir das décadas de 60 e 70, quando houve: Uma forte demanda de ________ endereçada à _______ para que _______ trabalhadores para atender às demandas do mercado. Assinale abaixo a única alternativa que preenche corretamente as lacunas da frase acima
Alternativas
1 - Redução – empresa - demitissem
2 - Capacitação – escola – formassem
3 - Ampliação – comunidade – encaminhassem
4 - Capacitação – organização – motivassem
5 - Diversificação – universidade –