TESTE DE PERFIL COMPORTAMENTAL

Teste Perfil Comportamental

“As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos “
Peter Drucker

Este teste tem como objetivo demonstrar de forma clara e simples qual o seu perfil comportamental mais evidente. Apresentando seus comportamentos positivos, isto é, características que impulsionam a sua carreira, assim como possíveis comportamentos limitantes, que podem prejudicar na conquista de suas metas e objetivos.

O mais interessante neste teste de autoconhecimento é fazer com que você continue com suas atitudes positivas que contribuem para os seus resultados, e tenha consciência dos comportamentos que podem lhe prejudicar. A administração e mudança das atitudes negativas lhe conduzirão a patamares mais elevados em sua carreira.

O teste será executado em duas partes.

PRIMEIRA PARTE

Na primeira parte você irá escolher dentre os 40 grupos de palavras, qual palavra melhor se encaixa a sua característica pessoal.

Por exemplo, no primeiro grupo temos as seguintes palavras:

A- Animado
B - Aventureiro
C - Analítico
D - Adaptável

Caso a palavra ANIMADO é sua principal característica neste grupo de palavras, você deve marcá- la com um “X”, para utilizarmos na segunda parte do teste. Note que você poderá escolher apenas uma palavra.
Cuidado
Não preencha o que você acha certo ou errado, preencha como você é.

Algumas pessoas têm dificuldade em observar seus comportamentos, portanto, observando este problema solicite a uma pessoa que te conheça bem para ajudar no processo das escolhas de suas características individuais.

SEGUNDA PARTE

Escolhidas as palavras, você deverá contar quantas marcações fez na letra A, B,C e D e fazer a marcação na régua abaixo.

Por exemplo, se você fez 20 marcações na letra A, então deverá fazer 20 marcações “x”no item A da régua abaixo. O perfil comportamental que você obteve mais número de pontos é o seu perfil comportamental mais evidente.
Mas você também tem algumas