TEORIA COMPORTAMENTAL - PIRAMIDE DE MASLOW
651 palavras
3 páginas
Administração GeralProfª. Doutora Lélia Zambrano
TEORIA COMPORTAMENTAL
Abraham Maslow
Gestão Comercial
1º Semestre – Noturno
Membros do Grupo
•
•
•
•
EDUARDO PEREIRA
JOÃO VITOR MACHADO
MOACIR SOARES PINTO
RAFAEL MENDONÇA CABELLO
Abraham Maslow
Abraham Harold Maslow Gaylord
Nascimento
Falecimento
1 de Abril de 1908 - Brooklyn, Nova York, EUA
8 de Junho de 1970 - Califórnia, EUA
Residência
Nacionalidade
Campo
Instituições
Estados Unidos
Estadunidense
Psicologia
Cornell University
Brooklyn College
Brandeis University
University of Wisconsin-Madison
Alma mater
Quem foi Abraham Maslow?
Abraham Maslow, considerado por muitos como o pai da psicologia comportamental, foi um psicólogo norteamericano de grande destaque por causa de seu estudo relacionado às necessidades humanas.
Motivação Humana
A motivação constitui um dos principais meios de dirigir pessoas dentro das empresas.
Para compreendermos o comportamento humano é fundamental o conhecimento da motivação humana.
O conceito de "motivação" tem sido utilizado com diferentes sentidos. De uma forma genérica, "motivo" é o impulso que leva a pessoa a agir de determinada maneira.
Esse impulso à uma ação, pode ser provocado por um estímulo externo provindo do ambiente ou pode ser gerado internamente nos processos mentais do indivíduo.
Para falarmos de comportamento humano, ou mesmo de motivação, não podemos deixar de citar Abraham Maslow e sua teoria da motivação.
Hierarquia das Necessidades
Segundo Maslow, o homem é motivado segundo suas necessidades que se manifestam em graus de importância onde as fisiológicas são as necessidades iniciais e as de realização pessoal são as necessidades finais.
Cada necessidade humana influencia na motivação e na realização do indivíduo que o faz prosseguir para outras necessidades que marcam uma pirâmide hierárquica.
Hierarquia das Necessidades
Necessidades
Fisiológicas
• tais como a