Tecnóloga em Recursos Humanos

453 palavras 2 páginas
Turma de Pós Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho

São Paulo 2014
O Significado e re-Significado do Trabalho para o Homem.
Até o século IXX o trabalho era visto como algo negativo na vida do homem, era apenas uma forma de sobrevivência na sociedade , era algo desumano onde as pessoas eram vistas apenas como mais uma ferramenta para se produzir além das máquinas e equipamentos.
No Século XX a necessidade da resolução de problemas nas relações entre o trabalhador e a organização fez com que o trabalho fosse pensado de forma positiva pois passou a ser importante e fundamental para o homem, as razões para trabalhar estão no próprio trabalho e não fora dele ou em qualquer de suas conseqüências, outra visão passou a vigorar, concebendo o trabalho não mais como uma ocupação servil, longe de escravizar o homem, entende-se que propicia o seu desenvolvimento, preenche a sua vida, transforma-se em condição necessária para a sua liberdade.Com isso os aspectos econômicos, técnicos, morais e fisiológicos foram considerados, agora não era apenas uma questão de trabalhar para sobrevivência mas o homem passou a considerar o trabalho como um fator importante para seu próprio crescimento e notou a sua importância nos processos da produção devido ao conhecimento e domínio que possui sobre as tarefas realizadas e como ele contribui para a organização, desta forma também passa a ser mais exigente em relação às condições de trabalho.
Constata-se, portanto, que o trabalho apresenta duas perspectivas distintas. A primeira referente a um caráter negativo; e a segunda a uma dimensão positiva. Em alguns momentos representa castigo divino, punição, fardo, incômodo, carga, algo esgotante para quem o realiza. Em outros, espaço de criação, realização, crescimento pessoal, possibilidade de o homem construir a si mesmo e marcar sua existência no mundo.
O homem precisa do trabalho para sustentar a si e a sua família e ao mesmo tempo

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