teccnica e etica

TÉCNICA E ÉTICA

INTRODUÇÃO
O conhecimento gradual de um profissional, vem seguido de duas premissas muito importantes – a Técnica e a ética. Muitas vezes participamos de situações em que o coordenador possui muitas técnicas de aprendizagens, mas nem sempre as usa com ética. O mesmo acontece quando este não tem nenhuma técnica, mas sua ética fala mais alto para expor seus trabalhos e levá-los adiante.

Técnica: se refere a um conjunto de procedimentos e de regras, de aplicabilidade prática, e que fundamentam a exeqüibilidade da operação, que pode ser por exemplo a utilização de uma técnica de fundamentação psicanalítica.
A primeira recomendação técnica para quem vai organizar um grupo é a de que ele tenha uma idéia bem clara do que pretende com este grupo e de como vai operacionalizar esse seu intento; caso contrário, é muito provável que o grupo patinará num clima de confusão, de incertezas e de mal entendidos.
Para cria um grupo,devemos estar aptos a responder algumas questões, como: “Quem vai ser o coordenador?, Para quê o grupo está sendo composto?, Para quem ele se destina?, Como ele funcionará?Onde,em quais circunstâncias, com quais recursos?”...
Seleção e agrupamento: Alguns preferem aceitar qualquer pessoa que manifestar um interesse em participar de um determinado grupo, sob a alegação de que os possíveis contratempos serão resolvidos durante o próprio andamento do grupo, outros, no entanto, preferem adotar um certo rigorismo na seleção.
Enquadre: Uma importante recomendação de técnica grupalística consiste no estabelecimento de um enquadre e a necessidade de preservação do mesmo.Ele resulta de uma conjunção de regras, atitudes e combinações, como por exemplo, o local das reuniões, os horários, a peridiocidade, o plano de férias, os honorários, o número médio de participantes, etc. Todos esses aspectos formam “as regras do jogo”, sendo um importante elemento técnico porque representa funções importantes.
Manejo das resistências: O melhor