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Como pedir aumento de Salário!

Nunca se pedir aumento de salário principalmente para se chefe, ou ele vai olhar no fundo do seu olho e perguntar pra que você quer aumento ou ele vai te enrolar cada vez mais e mais até você dessentir do aumento do seu salário. A base é que todos os empregados achar que ganhar menos o que merecemos, todos nós reclamar do salário, e todas as empresas achar que o empregado poderia produz mais do que está ganho.
Então é preciso fazer uma maneira que o chefe da empresa interessar a escutar a nossa proposita? Vamos dividir o aumento em três categorias em curto prazo, médio prazo e longo prazo! Curto prazo: não quer dizer que o empregado vai chegar no chefe e pedir aumento, e quando o problema for dá empresa, e quando o empregado receber um proposita melhor para mudar de emprego, é ai que a empresa começar oferece um aumento 8 a 10%, para conseguir o aumento, para o empregado não ir embora da empresa, ai ele passar a se impremítivel se a proposita for boa para o empregado ganhar mais ai, significar que o salário do empregado esta recebendo o valor que é compatível como o mercado está pagando; O Médio prazo: ele deve sentar com o chefe e demostra sua proposita de 6 meses a 1 anos, o chefe não gosta de quem pedir aumento, mais costuma dar atenção a quer pedir uma oportunidade pra mostra sua proposita dentro da empresa, se o chefe não escutar nem o aumento e nem oportunidade;
O Longo prazo: a pesquisa mostra que tem um bom cursos superior, ganhar no médio 30% ,a mais do salário, ter vários cursos de idiomas mais de cinco línguas estrangerias, o aumento tem como ser visito como uma necessidade de imediato, é precisa se encarado como investimento e tem que começar agora ou hoje, amanhã ou daqui uns 10 anos ,para tem um aumento de salário e uma boa vida ...