Tcc recursos humanos
12910 palavras
52 páginas
ANHANGUERA EDUCACIONALFACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE
CRISTIANE SCHMIDT
ELAINE BATISTA
GIOVANI APARECIDA R. SCHNEIDER
HERISLANE BARROS
RUBIA VIEIRA
TACIANA HOINATZKI
COMPETÊNCIAS NO
GERENCIAMENTO DE EQUIPES
Joinville
2012
CRISTIANE SCHMIDT
ELAINE BATISTA
GIOVANI APARECIDA R. SCHNEIDER
HERISLANE BARROS
RUBIA VIEIRA
TACIANA HOINATZKI
COMPETÊNCIAS NO
GERENCIAMENTO DE EQUIPES
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Joinville, Anhanguera Educacional, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Orientador: Profª. Esp. Keti Cirico
Joinville
2012
CRISTIANE SCHMIDT
ELAINE BATISTA
GIOVANI APARECIDA R. SCHNEIDER
HERISLANE BARROS
RUBIA VIEIRA
TACIANA HOINATZKI
COMPETÊNCIAS NO
GERENCIAMENTO DE EQUIPE
Aprovado em: ___/___/___.
Nota: ___________.
BANCA EXAMINADORA
___________________________
Prof. Karina Meier
___________________________
Prof. Daniela Kruger Stamm
Joinville
2012
AGRADECIMENTOS
A Deus, quem nos deu tudo, o Dom da Vida! Aos Nossos pais, por nos ensinarem a retidão do caminho! Aos mestres, que com sua paciência, antes de nos ensinarem, fizeram-nos aprender!
“É incansável buscar o conhecimento.
Interminável é sua procura.
Aos mestres, que nos abreviam esta procura.
O Reconhecimento sempre”.
RESUMO
O presente trabalho teve por objetivo analisar as competências necessárias para gerenciar equipes na empresa de nome fictício Tecnocontrol. Compreender a importância da gestão de equipes, levantar os principais desafios e identificar os pontos positivos e negativos da gestão. A visão de diferentes autores por meio de estudos bibliográficos nos mostrou os conceitos referentes ao gerenciamento de equipes, as competências necessárias para gerenciar equipes, abordando temas pertinentes como gestão de pessoas, liderança, equipe,