TCC -conclusao de curso 2013

EQUIPE DE TRABALHO

O gestor passa boa parte do seu tempo e esforço resolvendo pequenos problemas, que surgem diariamente, além disso se preocupa com a inovação, com fornecedores, os financiadores e clientes.
Com todos estes problemas para resolver acabam descuidando com a gestão e o acompanhamento dos recursos humanos, muita das vezes acabam deixando escapar este acompanhamento e não se preocupam em contratar um especialista que possa acompanhar os recursos humanos de sua empresa.
Pelo fato da empresa ser pequena o cuidado nos recursos humanos deve ser visto como uma questão estratégica para o futuro de sua empresa. Boa parte dos novos gestores não possuem competência para gerenciar de forma eficaz os recursos humanos.
Um bom gestor olha seu colaborador de uma forma como parceiro e tem noção de que colaboradores motivados gera melhores resultados e contribuem para melhores resultados na empresa. Um gestor com visão no hesita em investir em seus colaboradores, porque sabe que um colaborador satisfeito dificilmente sairá para trabalhar com a concorrência, apostando na equipe deverá ser entendida como um investimento estratégico.
EQUIPE DE TRABALHO

O gestor passa boa parte do seu tempo e esforço resolvendo pequenos problemas, que surgem diariamente, além disso se preocupa com a inovação, com fornecedores, os financiadores e clientes.
Com todos estes problemas para resolver acabam descuidando com a gestão e o acompanhamento dos recursos humanos, muita das vezes acabam deixando escapar este acompanhamento e não se preocupam em contratar um especialista que possa acompanhar os recursos humanos de sua empresa.
Pelo fato da empresa ser pequena o cuidado nos recursos humanos deve ser visto como uma questão estratégica para o futuro de sua empresa. Boa parte dos novos gestores não possuem competência para gerenciar de forma eficaz os recursos humanos.
Um bom gestor olha seu colaborador de uma forma como parceiro e tem noção de que colaboradores motivados gera