Síntese:planjamento estratégico participativo:um espaço para a conquista da cidadania profissional.

FACULDADE JOAQUIM NABUCO
PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA

Síntese do artigo intitulado: “PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO: UM ESPAÇO PARA A CONQUISTA DA CIDADANIA PROFISSIONAL”

Marilde Martins da Costa

RECIFE/2011

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO: UM ESPAÇO PARA A
CONQUISTA DA CIDADANIA PROFISSIONAL

Francine Gelbcke1, Eliane Matos2, Ilza S. Schmidt3, Maria Patrícia Locks de Mesquita4,
Maria de Fátima Custódio Padilha5
1 Professora Adjunto do Departamento de Enfermagem e do Programa de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina
(UFSC). Doutora em Enfermagem pela UFSC. Diretora de Enfermagem do Hospital Universitário (HU/UFSC) - Gestão 2004/2008.
2 Enfermeira. Mestre em Enfermagem pela UFSC. Doutoranda em Enfermagem pela UFSC. Chefe da Divisão de Enfermagem em
Emergência e Ambulatório do HU/UFSC.
3 Enfermeira Coordenadora da Divisão de Enfermagem em Clínica Médica do HU/UFSC.
4 Enfermeira. Mestre em Enfermagem pela UFSC. Chefe da Divisão de Enfermagem Cirúrgica do HU/UFSC.
5 Enfermeira. Especialista em Estimulação Precoce. Coordenadora da Divisão de Enfermagem na Saúde da Criança, Adolescente e
Mulher do HU/UFSC.

RESUMO: Relato de experiência acerca da realização do Planejamento Estratégico Participativo da Diretoria de Enfermagem, gestão 2004 -2008, realizado no Hospital Universitário Prof. Polydoro Ernani de São Thiago da Universidade Federal de Santa Catarina, entre julho a dezembro de 2004. O planejamento constituiu-se num momento de compartilhar poder, estimulando a definição de projetos coletivos e solidários e a capacitação dos trabalhadores. Teve como objetivos atender a necessidade interna de organização, estabelecer metas e planos de ação, bem como formar os trabalhadores e responsabilizá-los com a missão institucional – cuidar, educar e pesquisar. No processo de construção, definiu-se missão, visão, valores e