Sociedade moderna
A divisão social do trabalho acontece no processo de desenvolvimentos da sociedade. Para satisfazer nossas necessidades estabelecemos relações de trabalho e a divisão das atividades. 2
Divisão: trabalho rural (agricultura) e trabalho urbano (comércio e indústria). Quem administra (diretor ou gerente) e quem executa (operário). O trabalho gera divisão de classes. 3
O proprietário das máquinas precisa de um operador e o trabalhador passa a ser um operário das máquinas que recebe o seu salário. Relação dois iguais: relação entre o proprietário da mercadoria mediante a compra e venda da força de trabalho. O trabalhador fica subordinado a máquina e ao seu proprietário. 4
Ele analisa as relações de trabalho na sociedade moderna de forma diferente de Marx, procura demonstrar que a crescente especialização do trabalho promovida pela produção industrial moderna trouxe uma forma superior da solidariedade e não de conflito. 5
Para ele tem dois tipos de solidariedade, a mecânica e a orgânica. Mecânica: é a mais comum, onde todos sabem fazer o que precisam para sobreviver. Orgânica: é a que une as pessoas, ou seja, uma pessoa precisa da outra. 6
Se a divisão social do trabalho para Durkheim não produz solidariedade é por que as relações entre os diversos setores da sociedade não são regulamentadas pelas instituições existentes. 7
O aperfeiçoamento contínuo de sistemas produtivos deu origem ao fordismo. Essas mudanças visavam produção em série para consumo em massa. 8
O sistema de fordismo deu boas condições de trabalho para seus funcionários que podiam então passar a comprar produtos produzidos por sua fábrica. Fordismo e Taylorismo passaram a representar o processo de aumento de produtividade com o uso mais adequado possível de horas trabalhadas. 9
A hierarquia foi introduzida então no processo produtivo, sempre treinado por administradores treinados. 10
Para evitar conflitos entre empregados e empregador