SLIDES DE ORIENTACAO PROFISSIONAL

TEMA: Coaching na vida e no trabalho Equipe

Amanda Fernandes-982740
Ana Carolina-994571
Ana Guaracy-977962
Carla Matos- 979144
Gabriela Guimarães-990670
Juliana Alves- 979648
Mariana Amélia-992045
Mônica Costa- 997092

Seleção e Orientação Profissional6º período- Turma: 150601

O QUE COACHING?

 PROCESSO QUE AUMENTA O NIVEL DE RESULDADOS POSITIVOS DE INDIVIDUOS,
TIMES OU EMPRESAS POR MEIOS DE USO DE TECNICAS E FERRMENTAS
CONDUZIDOS POR PROFISSIONAL HABILITADO.

COACH: PROFISSIONAL ESPECIALIZADO EM TECNICAS DE COACHING
COACHEE: INDIVIDUO, EMPRESA OU GRUPO ASSESORADO PELO
COACH

TIPOS DE COACHES
NEGÓCIOS

APRIMORA
ASPECTOS
PROFISSIONAIS DE
COLABORADORES

VIDA

AUXILIA O
CLIENTE EM
TODOS OS
ASPECTOS DA
SUA VIDA

CARREIRA

ORIENTA
PROFISSIONAIS A
DEFINIR MELHORES
PROPÓSITOS

Ao individuo

Gera crescimento pessoal e profissional

Melhora os relacionamentos

Ampliar a capacidade de administrar conflitos

BENEFÍCIOS
AO EMPREGADOR

Melhora o relacionamento com os clientes

Amplia o desempenho dos negócios

Resulta em colaboradores mais competitivos Ao colaborador

Aumenta a capacidade de gerenciar o tempo

Reduz o nível de estresse no ambiente

Melhora o trabalho em equipe

Ferramentas coaching

dar recomendações e apontar soluções coaching não é terapia, não é autoajuda incorpora entre suas técnicas e ferramentas alguns conceitos da Psicologia Positiva e Cognitiva que se alinham com seus objetivos e sua filosofia possui um corpo de conhecimento multidisciplinar utiliza metodologias, técnicas e conceitos testados e comprovados por meio de pesquisas.

CONSIDERAÇÕES FINAIS


A vida humana é um complexo e intrincado processo de negociação.
Seja no campo pessoal ou no profissional.



Coaching é um processo de alto impacto, restabelece os vínculos entre as pessoas e a preocupação com o desenvolvimento dos outros pois significa compromisso com os resultados e com a realização das pessoas. Referências
 GOLDSMITH,Marshall et al. Coaching: o exercício da