Sistema de controle interno: a necessdade de uma forte atuação no controle das despesas com recursos humanos em prefeituras

CENTRO UNIFICADO DE TERESINA-CEUT
ESPECIALIZAÇÃO EM CONTABILIDADE E ORÇAMENTO PÚBLICO V

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SISTEMA DE CONTROLE INTERNO: A NECESSIDADE DE UMA FORTE ATUAÇÃO NO CONTROLE DAS DESPESAS COM RECURSOS HUMANOS EM PREFEITURAS

TERESINA-PI ABRIL/2013 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

SISTEMA DE CONTROLE INTERNO: A NECESSIDADE DE UMA FORTE ATUAÇÃO NO CONTROLE DAS DESPESAS COM RECURSOS HUMANOS EM PREFEITURAS Projeto de pesquisa apresentado ao Centro Unificado de Teresina-CEUT, como requi- to para elaboração de artigo de conclusão de curso.

TERESINA-PI MARÇO/2013 SUMÁRIO Páginas 1. TEMA 3 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 3 3. PROBLEMA 3 4. HIPÓTESE DE ESTUDO 3 5. OBJETIVO DA PESQUISA 4 Objetivo Geral 4 Objetivo Específico 4 6. JUSTIFICATIVA 5 7. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 8. PROCEDIMENTO METODOLÓGICOS 8 9. CRONOGRAMA DE PESQUISA 8 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA 9

1. Tema Controle Interno 2. Delimitação do tema A necessidade de uma forte atuação no controle das despesas com recursos humanos em prefeituras.

3. Problema Nos últimos anos temos nos deparado com pleno desrespeito aos servidores públicos municipais no que tange ao pagamento de salários, como o controle interno pode sanar tal descaso? 4. Hipótese de Estudo O Controle Interno é uma das ferramentas que o Estado tem para se ter o autocontrole, e é a partir dele que se pode intervir e controlar as finanças de Prefeituras, com atitudes embasadas dentro da lei.

5. OBJETIVOS