Serviço Social e Consultoria

1- Histórico do Serviço Social em consultoria
A consultoria em serviço social surge em meados dos anos 70, em busca pela superação de intervenções de casos, grupos e comunidades pela maioria de assessores adotados meramente por status. Já na década de 1980 surgem os campos de estágios juntos aos movimentos sociais.
As empresas no alvo de serviços terceirizam a atividade de assistentes sociais para empresas, tendo uma visão geral da cultura organizacional, missão, dos objetivos, e, principalmente, da dinâmica do trabalho estabelecida nesse espaço ocupacional, para e pelo assistente social. Para as reflexões deste artigo, partiu da realidade social e da prática do profissional, pelas questões da reestruturação produtiva do capital, desencadeou mudanças nas operações de diferentes setores da atividade econômica capitalista, alterando estruturas produtivas e, por consequência, o mercado de trabalho. Essas alterações no mercado de trabalho são evidenciadas a partir de novas formas de contratação, inserção e manutenção do trabalho, além da redução dos postos e consequente desemprego. Os efeitos da reestruturação produtiva, conforme Amaral e Cesar (2009) expressam-se pela flexibilização do trabalho e desregulamentação das leis trabalhistas, resultantes de um movimento mais geral da economia mundial que, entre outros efeitos, redirecionaram as estratégias empresariais, de forma a possibilitar uma cultura do trabalho adequada aos requerimentos de produtividade, competitividade e maior lucratividade;
Com a necessidade as empresas capitalistas vêm atender a um mercado globalizado e altamente competitivo, tendo como estratégias as privatizações, fusões de empresas, com uma nova forma de produzir mercadorias, marcadas pelas exigências de produtividade, qualidade e rentabilidade, que impulsionaram a modernização tecnológica (gerenciais, instrumentais e técnicas), introduziram novas formas de gerenciamento da força de trabalho, com novas políticas de administração.