Segurança no Trabalho

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 8
1 INTRODUÇÃO
Muitos empresários relutam na decisão de implantar ou não um sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho em suas empresas. Essa duvida pode ser gerada por varias razões. Vou falar de duas que são bastante conhecidas no meio empresarial: uma é o custo e a outra é desconhecimento dos benefícios que poderão ser auferidos com implementos de um sistema de gestão.
2 DESENVOLVIMENTO
As empresas não tem conhecimento dos benefícios com a inclusão da segurança no trabalho. Um bom motivo é a diminuição de acidentes, atestado e afastamentos. Funcionário afastado não gera lucros, não tem retorno. Tem empresas que pensam que ter uma pessoa com qualificações e conhecimento na área de segurança vai gerar gasto, mas não é bem assim, uma empresa, que investe em segurança vai ter muito mais lucro futuro.
Tem empresas que pensam assim “por que investir em segurança?” Além de ser exigido por lei, ao investir em segurança do trabalho, a empresa se organiza, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhora as relações humanas no trabalho e desperta em seus funcionários o "espírito prevencionista", isto é, os mantém alerta, de forma espontânea, quanto aos riscos de acidentes, zelando e respeitando as normas de segurança, reduzindo assim os custos devido a afastamentos e indenizações por doença ou acidentes de trabalho, como por exemplo: usando adequadamente os equipamentos de proteção individual, tais como;
Protetor auricular em área de ruído,
Capacete na construção civil,
Mascara em local com muita concentração de pó.
O EPI é Equipamento de Proteção Individual previsto na Norma
Regulamentadora NR-6. E um instrumento de uso pessoal, cuja finalidade é neutralizar a ação de certos acidentes, que podem causar lesões aos