Segurança do trabalho

Cerca de 70% das pessoas com problemas ligados ao consumo de álcool e 62% das pessoas com problemas associados ao consumo de outras substâncias psicoactivas encontram-se enquadradas profissionalmente. O consumo de Substâncias Psicoactivas interfere gravemente com o exercício da Actividade Profissional podendo colocar em risco a integridade física dos trabalhadores e dos equipamentos. Este comportamento social comporta elevados prejuízos financeiros para as entidades empregadoras, dado que:
Prejudica a segurança e a saúde no trabalho;
Diminui a aptidão para o desempenho;
Gera fardos na gestão de Pessoas, nomeadamente ao nível do absentismo;
Tem impactos ao nível da Comunicação Institucional e Marketing, criando uma imagem negativa, desacreditando e desprestigiando as Organizações;
Faça parte do rol de empresas com boas práticas implementadas na área da prevenção dos Riscos Laborais, disponibilizando Formação/Informação/Acompanhamento adequado às Pessoas da sua Empresa no que respeita este tema. O retorno do investimento nestas acções é garantido pela alteração dos comportamentos de risco em meio laboral.

Estas acções de Formação são adaptadas ao contexto profissional dos grupos de Formandos. São estruturadas de acordo com a identificação das necessidades, ou seja, podem não ser destinadas a Grupos de Formandos cujas problemáticas de consumos já estejam claramente identificadas e definidas (Sugerimos a Acção A), como também podem actuar como atenuante de comportamentos identificados (Sugerimos as Acções A+B). As acções actuam ao nível da informação colectiva, da análise individual e da auto-análise e da disponibilização colectiva de recursos para a implementação da mudança, partindo das motivações de cada participante. São orientadas metodologicamente e ministradas por profissionais qualificados (Especialistas nas áreas da Psicologia/ Psicoterapia com actividade profissional em Comunidades