segurança do trabalho

EVOLUÇÃO DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO (EST).
(PROFESSOR: ENG.º. CÉSAR CANTU)
• FASE 1: LEGISLAÇÃO - PREVENÇÃO DE ACIDENTES;
• FASE 2: CATÁSTROFES - GESTÃO DE RISCOS;
• FASE 3: AMPLIAÇÃO DO ESCOPO DE GESTÃO DE RISCOS – SISTEMAS INTEGRADOS;
• FASE 4: AMPLIAÇÃO DO FOCO DO NEGÓCIO – VISÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE RISCOS;
• FASE 5: INTERNACIONALIZAÇÃO DOS NEGÓCIOS - AUMENTO DA COMPETITIVIDADE;
• FASE 6: SUSTENTABILIDADE / RESPONSABILIDADE SOCIAL.

FASE 1 - LEGISLAÇÃO E PREVENÇÃO DE ACIDENTES: De 1976 a 1980 foi o inicio, a 1ª fase da evolução da engenharia de segurança do trabalho, a grande arrancada.
Ponto negativo foi se basear somente na legislação, com certa atitude comodista, não precisava convencer e nem justificar os projetos de Segurança e Saúde do Trabalho (SST).
A falta de incentivo pessoal, emprego garantido por lei. Desligar-se ou ficar alheio aos objetivos maiores e destinos do negócio, com a falta de visão estratégica, falta de participação na gestão dos negócios.
FASE 2 - CATÁSTROFES, GESTÃO DE RISCOS: De 1980 a 1983 é a evolução tecnológica, ferramentas mais elaboradas de gestão de segurança (Estudos de Análise de Riscos e de vulnerabilidade de processos, técnicas de gestão, etc.).
Ponto negativo foi não aproveitar essa fase de evolução tecnológica e assim continuaram a utilizar as ferramentas simples para atender à legislação. Portanto não aproveitaram a oportunidade para integrar-se aos objetivos maiores da organização.
FASE 3 - AMPLIAÇÃO DO ESCOPO DE GESTÃO DE RISCOS, SISTEMAS INTEGRADOS: De 1983 a 1985 oportunidades de evolução técnica, de gestão e estratégica. Acrescentar outros sistemas como meio ambiente, qualidade, boas práticas de fabricação, limpeza, etc., e inserir-se no contexto estratégico da organização.
Ponto negativo foi não aproveitar a oportunidade para assumir outras áreas importantes do negócio, para a sua evolução técnica, de gestão e estratégica e para a sua inserção estratégica no negócio.
FASE 4 -