Segunda Guerra Mundial

Questão 1 - A organização da empresa rural se faz por meio da organização física, de recursos humanos e de um bom planejamento. O administrador rural para alcançar os objetivos propostos pela organização deve desempenhar quatro funções básicas em todas as áreas da empresa. Comente sobre elas.

Questão 2 - Com base no cenário percebido e na análise ambiental externa e interna da empresas rural, existem possibilidades de gerar estratégias e plano de ação para o empresário rural siga com os objetivos propostos. Estes podem ser a nível Estratégico, tático e operacional. Comente sobre eles na gestão atual do agronegócio brasileiro.

Questão 3 – Na tomada de decisão pelo gestor rural, o administrador deve ter um sistema de informações bem definido com uma comunicação facilitada, que diminua a possibilidade de erros. Quais seriam as alternativas para eliminar os riscos em tomar uma decisão?

Questão 4 - O setor agrícola apresenta algumas características peculiares que o distingue dos demais setores da economia. Estas características geralmente são citadas, em livros e revistas especializadas, do setor urbano para o setor rural. Cite e comente sobre tais características.
Questão 5 – O empregado rural é toda a pessoa física que, em propriedade rural ou prédio rústico, presta serviços de natureza não eventual ao empregador rural, sob dependência deste e mediante salário. Com base nesta definição, comente sobre o contrato do tipo safra.

Questão 6 – Para que as empresas rurais sejam eficientes na tomada de decisão, é necessário um sistema de informações sobre a apuração e registro dos custos e que este sistema deve prestar serviços constantes, não somente nos aspetos financeiros, mas também nas demais questões de grande importância para formular, reformular ou avaliar os processos administrativos e produtivos. Para uma empresa rural, assim como as indústrias, a contabilidade é uma ferramenta de apoio à gestão, um meio utilizado para cumprir melhor os fins produtivos