Sammerhouse

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DIREITO EMPRESARIAL 4
3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5
4 ESTATÍSTICA 7
5 CONTABILIDADE DE CUSTOS 8
6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO

Este trabalho visa fazer um estudo sobre o Caso SOMMERHAUZER no Brasil, empresa que iniciou suas atividades em 2009 em São Paulo, trabalhando diretamente com importações da China. A empresa teve um crescimento acelerado, devido especialmente à forma de gestão dos sócios, Sr. Nilton e esposa, que através da experiência de vida e do conhecimento acadêmico recém adquirido, buscaram base suficiente para gerir com sucesso o negócio da família.

Estas informações, de contexto administrativo, gestão de recursos humanos, gestão contábil, são de suma importância para o estudante de administração.

DIREITO EMPRESARIAL

Recentemente na legislação trabalhista, no mundo jurídico brasileiro, entrou em vigor a lei da Recuperação judicial, um novo conceito em substituição à antiga concordata.

No campo do Direito do Trabalho, repercute no relatório do Senador Tebet a proteção aos trabalhadores como conseqüência à preservação da empresa. Eis o princípio adotado pelo Senador: “os trabalhadores, por terem como único ou principal bem sua força de trabalho, devem ser protegidos, não só com precedência no recebimento de seus créditos na falência e na recuperação judicial, mas com instrumentos que, por preservarem a empresa, preservem também seus empregos e criem oportunidades para a grande massa de desempregados”. Assim como toda ação, a Recuperação Judicial tem seu início com a distribuição de petição inicial que, nos termos do artigo 51 da Lei 11.101/05, deverá conter “a exposição das causas concretas da situação patrimonial