RSNT_Aula 03_Template_Autodesenvolvimento 4

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

NOME
Grace Lima da Silva
RA
8207947848

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo).

Anhanguera Educacional
2015

Texto 1
As principais características para definir o vínculo empregatício são as COPAS.
Continuidade: Tem que existir uma Continuidade do trabalho, o empregado não pode exercer suas funções de vez em quando tem que ser habitual e não sendo a pessoa que presa serviço eventual, pois esse é um trabalhador que tem contrato para um determinado evento com duração definida e de curta.
Onerosidade: O trabalho tem que ser oneroso, não pode ser gratuito, em que receber salário.
Pessoalidade: O trabalho é intransferível, somente a pessoa contratada pode exercer a atividade dada a ela com disposição no loca e horário determinado peã empresa conforme contrato de trabalho.
Alteridade: O empregado não exerce a atividade para si próprio, mas, sim para outro.
Subordinação: O empregado esta sob as ordens de alguém.
Sendo assim, Paulo de Tarso citado no texto acima é empregado, e existe um vínculo empregatício entre ele e o pastor Genivaldo. Pois ele se adéqua as características do mesmo, dando continuidade ao seu trabalho diariamente inclusive aos fins de semana, recebendo um salário mínimo, exercendo a atividade para o pastor e não para ele, sob ordens e coordenação do mesmo.

Texto 2
A contratação de