Rotinas trabalhistas e contabilização

deyvisson ferreira silva

Sistema de Ensino Presencial Conectado
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Rotinas trabalhistas e contabilização

Marabá
2012
deyvisson ferreira silva

Marabá
2012

Rotinas trabalhistas e contabilização

Trabalho de conclusão do curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de ciências contábeis.

Orientador: Vánia A. S; Vitor B. Silva
Jr; Regina LS. Malassise; Elisete AZ. Oliveira e Helenara RS Sampaio. Rodrigo Guerreiro Borges.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO. 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 5 3.1 ROTINAS TRABALHISTA E CONTABILIZAÇÃO 6 3.2 CTPS 8 3.3 EXAME ADMISSIONAL 9 3.4 REGISTRO DE EMPREGADO 13 3.5 CONTRATO DE TRABALHO 16 3.6 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO 17 4 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS. 17 4.1 O QUE É LIDERANÇA. 18
4.2 O QUE É MOTIVAÇÃO 24
4.3 EXPLICAÇÃO DA TEORIA DE MASLOW 24

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para contratador como para o empregado. Esse trabalho de pesquisa colabora para que o futuro Contador possa ter esclarecimento de como agir mediante as leis e códigos, bem como direitos e deveres, de empresas, sendo que o não cumprimento das mesmas acarreta transtornos, multas e prejuízos ao empregador e ao empregado. Com relação às rotinas trabalhistas estão relacionados conceitos de folha de pagamento, proventos e descontos e leis que embasam o direito do trabalho no Brasil. Outro ponto importante é o estudo da cultura e clima organizacional, onde se discute a importância de se fazer uma analise prévia da cultura de uma determina região onde se pretende abrir uma empresa, além disso, a importância do clima que envolve a relação trabalhista em uma empresa.