Resumo do filme FormiguinhaZ na ADM

TRABALHO SOBRE O FILME ANTZ – FORMIGUINHAZ

Conceitos:

1 – Formação e desenvolvimento de equipes de trabalho;
2 – Satisfação e motivação no trabalho;
3 – Inteligência, memória e percepção.

1 – Formação e desenvolvimento de equipes de trabalho:

Para Moscovici, as equipes de trabalho são grupos com objetivos comuns e compartilhados, nos quais os membros possuem habilidades complementares, relacionando-se de forma aberta, comunicativa e cooperativa para o alcance dos objetivos e resultados. No grupo, a realização do trabalho depende essencialmente do indivíduo responsável por ele. Na equipe, embora haja a distribuição de tarefas e cada indivíduo deve ter responsabilidades diante de uma parcela do todo, a responsabilidade pelos resultados e pelo atingimento das metas é de todos os componentes.

Filme:

Podemos observar o modelo de grupos e equipes durante todo o filme, mas no final é que fica mais nítido este sistema. No final da história é feita uma escada formada pelas próprias formigas, com o objetivo de sair da colônia. Neste momento, um simples erro de qualquer um dos componentes pode comprometer toda a atividade. Em uma empresa também funciona dessa forma, com o erro de uma pessoa pode comprometer toda a produção lá na frente.

2 – Satisfação e motivação no trabalho:

Segundo Locke, podemos definir a satisfação no trabalho como um estado emocional positivo ou prazeroso, resultante da percepção subjetiva das experiências laborais da pessoa. Algumas variáveis que contribuem para isso são: rendimento, salário, gênero, características do cargo, participação na tomada de decisões... Alguns exemplos são o de Taylor que considerava o trabalhador mais uma máquina do que uma pessoa e Mayo que começou a analisar a influência das pausas para descanso e da iluminação na produtividade.

Filme:

A relação emprego/empregador é bem rústica. A única motivação dada aos operários é a comida, que é utilizada como forma de pagamento. Até a forma de