Responsabilidade Social Trabalho Pronto2

e com isso gerando mais resultados melhorando a otimização da empresa.
Podemos ver as vantagens de realizar uma terceirização tendo alternativas que buscar melhorar a qualidade dos seus produtos e sua produtividade, a diminuição dos encargos trabalhistas, previdenciário, redução de custos, flexibilidade no atendimento da demanda sem investimento e equipamentos e mantendo o foco na atividade principal dos serviços, treinamentos para desenvolvimento profissional, agilidade nas decisões com menor custo, maior lucratividade e crescimento, aumento de produtividade e competitividade, redução do quadro de empregados, diminuição da ociosidade das máquinas, economia de escala e outros.

1. Conclusão
Podemos concluir nesse trabalho que para a empresa ser vista, obter mais parcerias e confiança, é necessário que tenham implantações de Sistemas de Gestão de Qualidade, responsabilidade no meio ambiente e qualidade para que possam realizar o crescimento, reconhecimento e desenvolvimento da mesma. Sendo assim, buscar sempre melhorar seus serviços e satisfazer seus clientes e fornecedores.
Lembrando que todas as ferramentas mencionadas acima se unem formando-se um conjunto de peças para ser eficaz na gestão e organização. É um grande desafio: reconhecer as necessidades e desenvolver as mudanças fundamentais que permitam a utilização das tecnologias, levando a empresa a mudar-se, adaptando-se a nova realidade e atingindo os resultados necessários. Compreendendo também que ao contratar um terceiro, prevalecer sempre a “Missão, Visão e Valores da empresa, com objetivos de elevar a satisfação do cliente mantendo agilidade no atendimento, qualidade nos serviços, com uma equipe qualificada e experiências nas áreas que se faz necessário”.

"Se você não mudar a direção, terminará exatamente onde partiu" (Proverbio Chinês – Livro: O monge e o executivo)

Referências Biográficas