resenha pos graduaçao

RESENHA ATIVIDADE PÓS-GRADUAÇÃO

1 - Informações
FUCAP – FACULDADE DE CAPIVARI
Curso de Especialização em Gestão Empresarial e Recursos Humanos
Professor: Liomar Vanderlan
Alunos: Aline Cristina Ramos / Marcelo Luiz Cardoso / Ariel Fuchter / Daiana Fuchter / Fábio Westrup

2 – Resumo
Atividade consistiu em dividir a turma em duas equipes onde cada uma tinha a missão de contratar colaboradores da empresa rival, sendo permitido utilizar os mais diversos argumentos, entre eles salários, benefícios, vantagens, planos de carreira.
Para o início da atividade foram passadas as seguintes informações às equipes: Que a empresa concorrente estaria fechando, falindo e nossa empresa precisaria elaborar propostas que convencesse os funcionários da empresa concorrente a se juntar a nossa, vir trabalhar na nossa empresa. No entanto foi dado a regra que a empresa não podia falar para outra que sabia da informação que a concorrente estava com problemas.
As equipes tiveram a oportunidade de se reunir individualmente onde realizaram todo o planejamento de como atuar na tentativa de conseguir atingir o objetivo da atividade. Trocaram ideias e construíram argumentos para convencer os colaboradores da outra equipe a trocarem de lado.

3 - Análise
Após as apresentações dos argumentos intercaladas com algumas reuniões, nenhum dos colaboradores de ambas as equipes manifestou desejo de trocar de empresa, permanecendo como na configuração inicial.
Apesar de ambas as equipes utilizarem táticas agressivas, isto não teve o convencimento suficiente para atingir o objetivo proposto.
Diante da visão de quebra de paradigmas pudemos ver o quanto ainda é difícil quebrar barreiras, quebrar regras e arriscar algo novo.
A expectativa era que alguém quebrasse a regra e falasse que sabia que a empresa concorrente passava por dificuldades, porém isso não aconteceu, vindo a confirmar como ainda é difícil, quebrar regras e arriscar algo que não foi tentado ainda. O ser humano ainda possui