Resenha do Documentário “Enron: Os Mais Espertos da Sala”

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS
Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas
Graduação em Administração

Resenha do Documentário “Enron: Os Mais Espertos da Sala”

por

Diógenes Paoli e Ivan Melchiades

Trabalho entregue ao professor Ricardo Cardoso como parte dos requisitos necessários a obtenção dos créditos da disciplina de Introdução à Contabilidade.

Rio de Janeiro
Maio de 2008
Enron poderia ser sinônimo de sucesso em meio às empresas de eletricidade. Ao contrário disso, uma série de eventos, que tiveram origem nas mentes “brilhantes” de alguns de seus profissionais, desencadearam uma reação que levou à total perda de controle da empresa. Nela, muitos princípios contábeis foram quebrados. Como por exemplo: o do conservadorismo, o da objetividade e o regime da competência. Isso gerou um enorme impacto negativo sobre a sociedade que agora leva consigo uma lição sobre atitudes antiéticas, imoralidade, falta de responsabilidade social, que ao mesmo tempo foi devastador para a própria organização. Para apontar as questões sociais que foram envolvidas no caso Enron, tentaremos paralelamente esquematizar o que foi o ocorrido, qual foi a ação ou decisão tomada pelos principais gestores da empresa e o porquê dessa ação. Tudo começou com a idéia de um grande executivo da Enron, Clifford Baxter, de contratar uma empresa de auditoria, Arthur Andersen, que pudesse mudar ao seu gosto qualquer número relacionado a contabilidade da empresa. Isto significa que a empresa poderia ter qualquer margem de lucro em seu balanço contábil, o que resultaria em uma alta das suas ações na bolsa de valores sempre que assim fosse decidido e/ou necessário. Então mesmo que a Enron tivesse em seu balanço um prejuízo ou até mesmo uma pequena margem de lucro, estes números sempre seriam forjados para gerar a atração de muitos investidores ou interessados, ou seja, houve uma manipulação de resultados a favor da empresa. Como conseqüência disso,