resenha de processo adm

Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
Para um gestor obter sucesso no que faz é preciso que ele esteja preparado para lidar com os desafios propostos por cada organização em seus respectivos cargos, com tais habilidades o gestor está capacitado para desenvoltura de seu trabalho. Um bom gestor possui habilidades que consistem em:
Habilidades técnicas que ajudam na utilização de técnicas e métodos para a realização de atividades que estão relacionadas com o hardware disponível, baseadas em seus conhecimentos e experiências anteriores.
Habilidades humanas que sem essa habilidade o gestor não obtém sucesso em suas atividades, a qual consiste na maneira de lidar com as pessoas, cativando-as e mantendo o bom relacionamento para que elas se espelhem no chefe que tem, o qual também tem o papel de compreender, motivar, ensinar, orientar, educar e liderar de maneira eficaz, tendo facilidade em se comunicar com sua equipe.
Habilidades conceituais que facilitam o gestor a ter uma visão de onde quer chegar, a missão do negócio e os valores essenciais da sua empresa, de maneira que ele possa definir comportamentos futuros e a diagnosticar problemas e ser capaz de resolvê-los antecipadamente ajudando assim a ter novas idéias e inovação.
Com o conjunto de tais habilidades o gestor corre menos risco de fracassar em sua organização, sabendo assim lidar com problemas e enfrentar desafios.
Conceito de empresa, gestor e empresário
A organização é definida como “organismo social vivo” que podem ser construídas ou reconstruídas e estão sempre sujeitas a mudanças, elas oferecem bens e serviços de acordo com a necessidade da população, proporcionando saúde, segurança, educação, lazer, cultura prestando serviços há comunidade e sociedade entre outros aspectos. Podendo ser lucrativas, dependendo de resultados financeiros proporcionando retorno ao acionista e proprietários e não-lucrativas, que são voltadas para o bem-social e comunidade. Caracterizada