Resenha critica

RESENHA CRÍTICA

Obra: O monge e o executivoNome: Djenifer Rathke Curso: Técnico em Comércio Data: 26/04/2013Disciplina: Organização Administrativa |

O livro o monge e o executivo de James C. Hunter ,escrito em 2004 editado no RJ. Está estruturado em 144 páginas , da editora sextante. Provavelmente é o livro mais diferente que aborda o tema Liderança, por que ele nos apresenta uma história que acontece muito hoje em dia, ele mostra de modo simples e prático como podemos gerenciar equipes, motivar e incentivar as pessoas que estão ao nosso redor.Alem disso, e conseguir delas o melhor de si para que possamos atingir um objetivo ainda maior beneficiando a todos. Um dos principais personagens é jhon Daily, um empresário bem sucedido, é casado , tem dois filhos , é treinador voluntario de um time de beisebol. Vive bem sua mulher tem todo o conforto, mas não é feliz. Mas John logo começa a passar por algumas mudanças em sua vida. A primeira acontece em sua família, outra mudança surgiu no seu emprego. A partir desse momento, John passa a se perguntar o por quê, de uma hora para outra, tudo começou a mudar em sua vida. A personagem Rachel, então procura por uma solução com o pastor de sua igreja, que sugere a John participar de um retiro para que ele possa reorganizar sua vida. John num primeiro momento não gosta da ideia, mas mesmo assim começa a frequentar durante uma semana o mosteiro. Dessa forma, é fácil perceber que no mosteiro, além de um local extremamente calmo, todos trabalham e vivem entusiasticamente em equipe. Aprende-se diversos esforços necessários para estabelecer influências,como, o trabalho para prestar atenção, amar, doar-se aos outros, e a disciplina para aprender novas práticas e comportamentos.

Em tempos passados , liderar era apenas mandar , ser líder era ser uma pessoa grossa, não tinha amor. As empresas eram exigentes e seus lideres eram mais ainda, visando muito o lucro e não o desempenho de seus funiconários