Resenha Critica sobre o Testo Gerenciando a Diversidade Cultural: experiencias de empresas brasileiras
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Resenha Critica:Gestão do Conhecimento
Nos últimos anos, algumas empresas brasileiras, tanto publicas quanto privadas, de forma progressiva vem repensando o seu modelo de gestão, as privadas com isso buscam inovar e sustentar-se no mercado, já as publicas buscam melhorar a imagem e atender melhor o seu publico.
A gestão do conhecimento tem sido apresentada como um modelo novo, modelo este fundamental para resolução de problemas, para inovação e competitividade.
Mesmo com este novo modelo que esta sendo adotado cada vez mais pelas empresas o Brasil esta correndo atrás do tempo perdido, pois por alguns anos ficou estacionado, enquanto outros países cresciam nesta área.
No Brasil o modelo de gestão do conhecimento foi recebido com receio por parte de empresários e acadêmicos do ramo, pois não acreditava-se na sua eficácia. Tal modelo precisou contar com o tempo para tornar-se confiável.
A área de Tecnologia de Informação é vital para que o conhecimento multiplique, e tem auxiliado muito na gestão do conhecimento, impactando nas organizações.
A estratégia de utilizar um sistema de gestão do conhecimento possibilita a socialização dos conhecimentos utilizados nas áreas.
A gestão do conhecimento aproveita os modelos que já existe nas empresas e tenta melhorar os processos, para que as pessoas procurem, encontrem e empreguem as melhores praticas, ao contrario do que se pensa, não se cria novos modelos e sim se aperfeiçoa os existentes. Existe espaço também para novas idéias, estas idéias serão sempre bem vindas, procura-se sempre encorajar novos pensamentos.
A gestão do conhecimento é um processo continuo e dinâmico que visa melhoria, flexibilidade e capacidade de sempre estar inovando para fazer o diferencial através de seus conhecimentos que vai alem das tecnologias. Também é necessário mudar as estruturas organizacionais e práticas de trabalho. Investir em capacitações treinamentos e aprimoramento de seus colaboradores, para garantir trabalho com