Resenha critica do filme a firma

Seminários Integrados

RESENHA “EXERCÍCIO CIDADANIA X ASSEDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO”

Clarisse Scheufler Moreira

Canoas, 2012/2 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA: D’URSO, Luiz Flavio Borges – A construção da cidadania (Site da Ordem dos Advogados do Brasil); SAYAO, Roseli – Falta de Civilidade (Jornal Folha de São Paulo, Caderno Equilíbrio); ALMEIDA, Guilherme Assis e Christmann – Ética e Direito – 2º Edição São Paulo “Cidadania representa respeito ao direito do próximo e vice versa. O direito de um começa onde o do outro termina.” Cidadania é o conjunto de direitos e deveres que o individuo está sujeito na sociedade onde vive. Divide-se em status jurídico e politico a qual o cidadão adquire direitos civis, políticos, sociais e deveres (pagar impostos, votar, cumprir as leis). As principais características que se vê na sociedade é o comportamento agressivo que conduz o stress, até mesmo chegar ao nível de assedio moral. A falta de respeito ocasiona absoluta carência nas relações interpessoais transformando nossa vida cada um por si e ao mesmo tempo contra todos. No entanto a sociedade tem um desejo que é de interesse próprio e com isso gerando conflitos, discriminação e ameaça. A sociedade necessita de uma autoridade à qual todos os membros devem render o suficiente da sua liberdade natural, por forma a qual a autoridade possa assegurar a paz interna e o desejo comum. O homem nasce livre e em toda parte é posto a ferros. “Quem se julga o senhor dos outros não deixa de ser tão escravo quanto eles”. Na sociedade atual o que está em prática é o individualismo “lei da vantagem”, juízo crítico para resistir à prática profissional negativa. Isso passa pelos princípios éticos voltados para a atuação do trabalhor, empregado de forma consciente, profissional, socialmente digna e eficiente. O investimento do empregador em procedimentos éticos no ambiente do trabalho trará não só benefícios