resenha cap 1 sistemas integrados gerenciais oliveira

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE - UEZO
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

SISTEMAS INTEGRADOS GERENCIAIS
Professora: Mônica Costa

RESENHA
Identificação dos alunos: 1014440181 e 1014440246
Alunos: Juliana Cristina Ribeiro e Thatiana Labre Malafaia
Data: RIO DE JANEIRO/RJ, 21 DE OUTUBRO DE 2013

I - Identificação da Obra:
OLIVEIRA, D. P. R. Capitulo1: Conceitos Básicos E Aplicações.
Sistemas de informações gerenciais: estratégias, táticas, operacionais. 8. ed.
São Paulo: Atlas, 2003.

II - Resumo das idéias do Autor
Para definir o conceito de Sistemas Informações Gerenciais é necessário a apresentação de cada uma de suas partes: sistema, informações e gerenciais.
Sistema: Conjunto composto por partes interdependentes que se unem para realizar um objetivo determinado, tendo cada uma das partes uma função específica. Informação: A informação é o resultado do processamento, manipulação e organização de dados, de tal forma que represente uma modificação
(quantitativa ou qualitativa) no conhecimento do sistema (pessoa, animal ou máquina) que a recebe.
Gerencial: É o desenvolvimento e a consolidação do processo administrativo, representado pelas funções de planejamento, organização, direção, gestão de pessoas e controle, voltado para a otimização dos resultados da empresa.

SIG É um processo de transformação de dados em informações que são utilizadas na estrutura decisória da empresa, proporcionando, ainda, a sustentação administrativa para otimizar os resultados esperados.

III – Opinião sobre o texto lido
O primeiro capítulo detalhou os conceitos de sistemas, informações e gerenciais para o entendimento do conceito de Sistemas Informações
Gerenciais. A partir deste detalhamento foi possível compreender os objetivos, benefícios e como deve ser a implantação do SIG em uma empresa.
Os objetivos empresariais do SIG são: excelência operacional; novos produtos, serviços e modelo de negócios; relacionamento mais de perto com