Resaenha
6633 palavras
27 páginas
[pic]Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Tecnologia em Gestão Pública
PROCESSOS GERENCIAS
ALAN SILVEIRA LIMA RA: 333353024
ANA PAULA OLIVEIRA RA: 3303505488
ESPEDITO ALFEU DE MELO JUNIOR RA: 3341505497
JOUSE CRISTIAN ARAUJO RA: 3345562142
VANDERLEY MENDONÇA DA SILVA RA: 3303505110
:
Campo Grande/MS
2011
ALAN SILVEIRA LIMA
ANA PAULA OLIVEIRA
ESPEDITO ALFEU DE MELO JUNIOR
JOUSE CRISTIAN ARAUJO
VANDERLEY MENDONÇA DA SILVA
Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
GESTÃO ESTRATÉGICA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NA ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO
Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia ou Logística em Gestão Pública ou Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Brasília
2011
1. Introdução
As rápidas transformações e a concorrência acirrada no mercado fazem com que as organizações busquem novas estratégias e ferramentas, para atenderem as necessidades de seus clientes e alcançarem seus objetivos. A gestão estratégica é uma eficiente ferramenta administrativa, que normalmente vem sendo utilizada pelas organizações, para traçarem um caminho a ser seguido, com o objetivo de alcançar os resultados almejados e controlá-los.
Mas, sozinha, não basta. As definições da estrutura organizacional e de seus diversos departamentos, juntamente com as competências essenciais dos seus gestores, se fazem necessárias para adequarem e sustentarem essa gestão, de acordo com as funções desenvolvidas em cada área, e com isso implementarem essa ferramenta com o maior êxito possível, tornando-se o diferencial competitivo das organizações.
Nesse sentido, pode-se