Relat rio BRUNA vers o 8 de maio

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA
CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

BRUNA DE OLIVEIRA DANTAS

RELATÓRIO
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATOR DECISIVO NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

CRATO - CEARÁ
2015

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA
CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

BRUNA DE OLIVEIRA DANTAS

RELATÓRIO
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATOR DECISIVO NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

Relatório da disciplina Estágio Supervisionado I do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA submetido à apreciação do Professor da Disciplina para obtenção de nota

Orientador Profº. Luciano E. Amorim.

CRATO - CEARÁ
2015
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

1.1. PROBLEMATIZAÇÃO

2. OBJETIVOS
2.1. Objetivo Geral
2.2. Objetivos Específicos

3. METODOLOGIA

4. JUSTIFICATIVA DO TRABALHO

5. REFERENCIAL TEÓRICO

6. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

7. RELATÓRIO DO ESTÁGIO

8. ATIVIDADES A DESENVOLVER

9. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

10. CONSIDERAÇÕES FINAIS

11. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA

1. INTRODUÇÃO

Qualidade de Vida no Trabalho: Fator Decisivo no Desempenho Organizacional tem como proposito ressaltar a importância do QVT nas Organizações e os benefícios que o mesmo traz para seus colaboradores e para a empresa em si. Ficando comprovado que Organizações que oferecem Qualidade de Vida ao seu colaborador conseguem alcançar a excelência na empresa, no colaborador e no seu cliente. O Presente trabalho foi realizado na Prefeitura Municipal de Araripe- Ce tendo 72 Horas de Estágio. Diante da experiência obtida espera-se que seja aplicada á organização o modelo de QVT para seus colaboradores tendo ficado claro que quanto melhor for o ambiente em que trabalhamos melhores são os resultados positivos junto a organização tendo pleno consciência que produzimos mais quando estamos satisfeitas com nosso