Recursos materiais e patrimoniais
CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE “B”
RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
CAMPO GRANDE/MS xxxxx/2013 MODALIDADES
Trabalho apresentando à disciplina Recursos Materiais e Patrimoniais no Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Campo Grande, sob a orientação da Professora Laura Gomes.
CAMPO GRANDE/MS
XXXX/2013
INTRODUÇÃO
Neste trabalho apresentaremos das modalidades, aqui especificamente sobre ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS, TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS, ADMINISTRAÇÃO DE PATRIMÔNIO, BENS e EQUIPAMENTOS.
Com o objetivo de oferecer, de forma clara e eficiente, um roteiro prático para orientação dos interessados em organizar e redigir informações de maneira adequada ao caráter técnico, observando as regras exigíveis a sua excelência profissional. A arte de administrar requer talento, e acima de tudo a constante renovação de seus parâmetros no que diz respeito a essa atividade, pois, devido a mudanças que sempre acontece a cada dia com o mercado e principalmente com os consumidores desde aquele mais tradicional até aquele que busca o novo a cada dia, devemos ter a visão que nem um nem outro podem ser considerados menos importantes, pois todos eles movem a nossa economia, e principalmente o estoque de uma empresa.
TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS
Estabelecimentos de rotinas, a fim de atender as diretrizes estabelecidas, apresentar sugestões de rotinas administrativas, otimizando o encaminhamento de documentos e solicitação de serviços, bens e equipamentos. Necessidade de maior eficiência e produtividade nas empresas. A Administração de Materiais é um subsistema do sistema-empresa, seu enfoque fundamental é determinar o quê, quanto e como adquirir ao menor custo, desde o momento de sua concepção até seu consumo final para repor o estoque. A Administração de materiais é definida como sendo de atividades desenvolvidas de uma empresa de forma centralizada ou não, destinadas a suprir as