Recursos humanos pim i

UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA
Gestão em Recursos Humanos

PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional da Empresa MERCADINHO E RESTAURANTE BOA PRAÇA

Castanhal-PA
2011
UNIVERSIDADE PAULISTA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PIM
Projeto Integrado Multidisciplinar Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional da Empresa MERCADINHO E RESTAURANTE BOA PRAÇA
Elton Carlos de Souza Macêdo
CT1110318

Trabalho de conclusão de módulo apresentado à UNIP-Universidade Paulista como requisito de obtenção de aprovação do 1º semestre do curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos.

Castanhal – PA
2011
Agradecimentos

Agradeço a Deus que proporcionou esta oportunidade de estudar depois de muitos anos parado, vejo que é muito válido lutar por lugares mais altos no meio social. À UNIP que enxergou em Castanhal um potencial para um pólo, à minha esposa que teve compreensão quando precisei ficar horas na frente do computador, e a Sra. Ana Patrícia de Souza Lima e Sr. Allan Sanders de Souza Lima que me permitiram utilizar sua empresa para a idealização deste trabalho, contando sua trajetória, metas e visão de futuro.

Resumo

Este trabalho tem valor acadêmico e será examinado para avaliação de todas as disciplinas através do Projeto Integrado Multidisciplinar, onde todos os conhecimentos adquiridos serão expostos tendo como objetivo a análise do Mercadinho e Restaurante Boa Praça, levantando os pontos relevantes da empresa que se adéquam ao conteúdo das matérias estudadas no curso Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos, 1º semestre.

| |
| |SUMÁRIO |Página |
|1. |Introdução