Recrutramento on line

2891 palavras 12 páginas
Este trabalho apresenta o crescimento e importância do recrutamento e seleção pela internet. Devido o avanço da tecnologia da informação, a internet possibilitou consideráveis mudanças e avanços nos processos das organizações, tornando possível a atuação deste método como diferencial competitivo.

16 de maio de 2011, às 14h39min

RESUMO Este trabalho apresenta o crescimento e importância do recrutamento e seleção pela internet. Devido o avanço da tecnologia da informação, a internet possibilitou consideráveis mudanças e avanços nos processos das organizações, tornando possível a atuação deste método como diferencial competitivo. A empresa que investe no E-Recrutamento possui maior probabilidade de sucesso e rapidez na escolha do candidato que melhor representa o perfil da vaga disponível. Ao utilizar métodos tradicionais, não temos a mesma extensão, alcance e divulgação de dados disponibilizados pela internet. No ponto de vista financeiro o E-Recrutamento é viável, devidos seus baixos custos no setor de investimento e mão-de-obra. O recrutamento através da internet possui benefícios que atuam além das organizações, pois permite aos candidatos êxito na conquista do novo emprego, devido às vantagens como a abrangência, disponibilidade de horário na busca de vagas, e globalização das oportunidades.

Palavras- chave: E-Recrutamento, on-line, vagas, internet. ABSTRACT

This paper presents the growth and importance of recruitment and selection online. Due to the advancement of information technology, the Internet has enabled significant advances and changes in the processes of organizations, making possible the performance of this method as a differentiator. The company that invests in e-Recruitment has a higher probability of success and speed in choosing the candidate who best represents the profile of the vacancy. By using traditional methods, we do not have the same extension, outreach and dissemination of data available over the

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