Questões Enade 210915

Nome: Janaina Souza de Araújo
Matrícula: 201401077978
Nome da Disciplina: Consultoria Interna de RH
Nome Professor(a): Patrícia Freitas
Data: 21/09/2015

2ª Questão Caderno ENADE Consultoria Interna de RH: Uma das ferramentas utilizadas por uma consultoria é a Análise SWOT. As afirmativas abaixo deverão ser analisadas e você deverá afirmar se são VERDADEIRAS ou FALSAS.
a) (F) STRENGTH – São as forças detectadas pela análise. São externas às organizações.
b) (F) OPPORTUNITY– São as oportunidades detectadas pela análise. São internas às organizações.
c) (V) THREAT – São as ameaças detectadas pela análise. São externas às organizações.
d) (V) WEAKNESS- São as fraquezas detectadas pela análise. São internas à organização. e) (F) As forças e oportunidades são verificadas internamente, ou seja, dentro das organizações. 19ª Questão Caderno ENADE Consultoria Interna de RH: A consultoria do tipo PACOTE possui uma estrutura de atuação do consultor que pode ser comparada a um desenho metodológico específico, genérico e abrangente. O nível de flexibilidade é reduzido, ou seja, existe uma alta dose de rigidez nessa estrutura. Apesar de testada comprovadamente, eficaz e efetiva, está rigidamente fechada, impedindo acréscimos, alterações ou supressões de conteúdo.
Comente dois cuidados a serem considerados quando da contratação deste tipo de consultoria.

Deve haver a preocupação com todo o processo de mudança no que diz respeito a implantação e consolidação do sistema, tendo as atividades de apoio e sustentação e também há uma relação de dependência para com o consultor, sendo esse necessário a retornar a empresa periodicamente para constante transferência da metodologia implantada.