Questionário sobre Evolução do Pensamento Administrativo
RESPOSTA: - INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS: OS FILÓSOFOS BUSCAM CONSTANTEMENTE SOLUÇÕES PARA OS PROBLEMAS QUE OCORREM EM SEU MEIO PODENDO SER EXTERNO OU ATÉ MESMO INTERNO. ELES BUSCARAM EM SUA ÉPOCA O QUE AS ORGANIZAÇÕES BUSCAM CONSTANTEMENTE: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO DAS TAREFAS E DIREÇÃO E CONTROLE.
A SUA INFLUENCIA EM UM PERÍODO TÃO DESGLOBALIZADO, TROUXR MAIS RESULTADOS POSITIVOS DO QUE MUITAS EMPRESAS ALCANÇARAM ATUALMENTE.
- INFLUÊNCIA DA IGREJA CATÓLICA: UNIDADE DE COMANDO, HIERARQUIA, ESTRUTURA DE ORGANIZAÇÃO FORAM AS PRINCIPAIS DA IGREJA NA ADMINISTRAÇÃO.
AO LONGO DOS SÉCULOS, A IGREJA CATÓLICA FOI ESTRURANDO SUA ORGANIZAÇÃO, SUA HIERARQUIA DE AUTORIDADE, SEU ESTADO-MAIOR (ASSESSORIA) E SUA COORDENAÇÃO FUNCIONAL. HOJE A IGREJA TEM UMA ORGANIZAÇÃO HIERÁRQUICA TÃO SIMPLES E EFICENTE QUE A SUA ENORME ORGANIZAÇÃO MUNDIAL PODE OPERAR SATISFATORIAMENTE SO O COMANDO DE UMA SÓ CABEÇA EXECUTIVA.
- INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO MILITAR: A ORGANIZAÇÃO LINEAR: POR EXEMPLO, TEM SUAS ORIGENS NA ORGANIZAÇÃO MILITAR DOS EXÉRCITOS DA ANTIGUIDADE E DA ÉPOCA MEDIEVAL.
O PRINCÍPIO DA UNIDADE DE COMANDO: (PELO QUAL CADA SUBORDINADO SÓ PODE TER UM SUPERIOR) FUNDAMENTAL PARA A FUNÇÃO DE DIREÇÃO.
A ESCALA HIERÁRQUICA: ESCALA DE NÍVEIS DE COMANDO DE ACORDO COM O GRAU DE AUTORIDADE E RESPONSABILIDADE CORRESPONDENTE É TIPICAMENTE UM ASPECTO DA ORGANIZAÇÃO MILITAR UTILIZADO EM OUTRAS ORGANIZAÇÕES.
PRINCÍPIO DA DIREÇÃO: ATRAVÉS DO QUAL TODO SOLDADO DEVE SABER PERFEITAMENTE O QUE SE ESPERA DELE E AQUILO QUE ELE DEVE FAZER.
- INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL: SURGEM: TRANSPORTE A VAPOR: LOCOMOTIVA, NAVIOS, TELÉGRAFO, TELEFONE E O SELO.
CONSEQUENCIAS: SUBSTITUIÇÃO DO ARTESÃO