QUESTIONARIO DESENVOLVIMENTO PESSOAL

QUESTIONARIO DESENVOLVIMENTO PESSOALmpregabilidade e Espírito Empreendedor Como Novo Modelo de Comportamento Em Organizações Através Da Capacitação Desafiando a Instabilidade Do Atual Mercado De Trabalho Francisco Oliveira1 [e-mail] Ana Vasconcelos1,2 Agostinho Venâncio 1,2 e-mail do autor 3 e-mail do autor. iversidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES Data da aula: 03/05/2011 Curso: Ciências Contábeis e Administração Semestre: Disciplina: Professor EAD: Tema da aula: Tema 1- Você no Mundo Tema 2 - Você com os Outros Conteúdo abordado: Caros acad mpregabilidade e Espírito Empreendedor Como Novo Modelo de Comportamento Em Organizações Através Da Capacitação Desafiando a Instabilidade Do Atual Mercado De Trabalho
Francisco Oliveira1 [e-mail]
Ana Vasconcelos1,2

Agostinho Venâncio 1,2 e-mail do autor 3

e-mail do autor. 2

1 Universidade de Fortaleza - UNIFOR – Fortaleza, CE, Brasil 2 Universidade de Fortaleza - UNIFOR – Fortaleza, CE, Brasil 3 Universidade de Fortaleza - UNIFOR – Fortaleza, CE, Brasil

RESUMO
O atual mercado de trabalho vem exigindo de profissionais que buscam um lugar de destaque nas organizações ou em sua área específica, a observação amiúde de conceitos, características, interpretações sucintas, primícias e requisitos básicos existentes no contexto empregatício da atualidade, devendo também esse profissional, assimilar toda mudança de hábitos, quebra de barreiras e de paradigmas do trabalho repetitivo, e em alguns casos ter equilíbrio e controle ao disputar com pessoas cuja oportunidade veio através de indicações, indivíduos de pouca experiência e capacidade de assumir o cargo disputado. Objetivou-se nesse artigo destacar a evolução do tema emprego para empregabilidade e fazer um paralelo com o empreendedorismo quando ambos exigem que profissionais tentem manter-se vitalícios no novo mercado de trabalho. O artigo assume que a empregabilidade exige que o profissional esteja em