Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO
Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?
Com o mercado cada vez mais competitivo, faz-se necessário o investimento no Capital humano, pois esta é uma parte fundamental para o bom andamento da organização. No entanto, a grande dificuldade do Brasil na criação do conhecimento novo se dá pelo fato de que as empresas brasileiras não dão o devido valor aos seus colaboradores, ou seja, não levam em conta o “Conhecimento Tácito” dos indivíduos, suas experiências incorporadas durante a vida, frisando as crenças pessoais, intuições, emoções e habilidades de cada um.
Algumas empresas também não dão a devida importância para a visão geral de seu negocio, às vezes dão tanta atenção a um só departamento, que se esquecem de que cada departamento está ligado a outro de forma que todos devem cumprir suas responsabilidades para manter a empresa saudável, buscando o interesse comum a todos.
Outro problema frequentemente encontrado nas empresas é a dificuldade de transmitir o conhecimento claro, objetivo e atualizado aos funcionários.
Concluindo, é preciso que a gestão de conhecimento saia da teoria e seja aplicada na prática dentro das empresas, que seus diretores e chefes parem de somente competirem uns com os outros e valorizem mais o conhecimento que cada colaborador tem, do estagiário até o diretor de uma empresa, todos tem algo a acrescentar e ajudar na organização.

Referências: http://www.seer.ufrgs.br/index.php/ProdutoProducao/article/viewArticle/3203 Site sugerido - Acesso em 10 Abr 2013. http://www1.serpro.gov.br/publicacoes/gco_site/m_capitulo04.htm. Site sugerido - Acesso em 10 Abr 2013. http://www.sinprorp.org.br/Clipping/2004/187.htm Site sugerido - Acesso em 10 Abr 2013. http://revistavocerh.abril.com.br/materia/a-importancia-da-gestao-do-conhecimento Acesso em 10 Abr