Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional
GESTÃO DO CONHECIMENTO

Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

Manter os departamentos da empresa unidos para a solução de possíveis problemas e compartilhar informações, assim desenvolvendo a criatividade para novas idéias, seria o início para novas inovações, que é o grande diferencial no mercado.
Implantando uma nova cultura na empresa, encontramos resistência do funcionário em adquirir novos conhecimentos e depois de transmitir esses conhecimentos.
Por isso, as idéias dos indivíduos deveriam ser utilizadas dentro da empresa, suas experiências, para serem transmitidas para os outros setores. Mas algumas empresas estão preocupadas mais com a redução de gastos e não conseguem levar o conhecimento para o funcionário para que ele fique sempre atualizado. Assim, a empresa deve captar, analisar, transformar, implantar e expandir as informações dentro da empresa.
A motivação é um fator importante para que o funcionário desempenhe o seu trabalho com maior satisfação, resultando na criação de novos produtos.
Esta comunicação entre os funcionários da empresa deveria ser realizada através de salas para debates de idéias, para facilitar o relacionamento e a criação do conhecimento, expandindo depois entre os outros departamentos.
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Bibliografia http://www.webartigos.com/articles/41957/1/A-CRIACAO-DE-CONHECIMENTO-NA- EMPRESA/pagina1.html#ixzz1JWfYL0dw - acesso em 20/04/2012.

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