psicologia comportamental
A psicologia comportamental é o método que observa as atitudes físicas e mentais das pessoas e abrange o entendimento das emoções e dos pensamentos humanos. O foco dessa abordagem científica está na compreensão das sensações, percepções, aprendizagens e inteligências que culminam na forma de ser de um indivíduo.
O uso da teoria nas empresas
Um dos benefícios desse estudo é o aprimoramento das relações interpessoais no ambiente corporativo. Conhecer os processos da mente e as atitudes dos colaboradores possibilita ações mais eficazes no trabalho com grupos heterogêneos, principalmente em momentos de conflito e tomada de decisões.
O coach que entende o que é psicologia comportamental obtém bons resultados, uma vez que o coaching e essa ciência estão ligados diretamente. Com o auxílio da psicologia, o especialista tem à disposição ferramentas para a análise dos sujeitos. Dessa forma, as crenças e os valores do público-alvo podem ser identificados e não representam um mistério na hora de fechar o negócio.
Por meio das diretrizes propostas pelo profissional coach, compreende-se a conduta dos clientes e, assim, é possível atendê-los de forma satisfatória. A metodologia também pode ser aplicada no campo pessoal para o aperfeiçoamento das relações e interações sociais. uperação de obstáculos
O objetivo do treinamento é proporcionar o autoconhecimento e a identificação de habilidades e capacidades dos envolvidos. O processo motiva a produção de ideias inovadoras, evitando o bloqueio criativo e as atividades limitantes, que impedem as posturas ágeis e ousadas e o crescimento individual. Para isso, são trabalhadas as barreiras psicológicas, despertando o potencial de cada um. As lições são repassadas pelo treinador para que o coachee possa executá-las, sendo ele mesmo o responsável por todo o processo.
O resultado do trabalho é a adoção de novas crenças diante dos desafios e o enfrentamento de dificuldades que possam surgir.